>
> Coaching Ejecutivo

Coaching ejecutivo para empresas
HTML Layer

EJECUTIVO

Coaching

logo-escenica-coaching-sin-letraslogo-escenica-coaching-sin-letraslogo-escenica-coaching-sin-letraslogo-escenica-coaching-sin-letraslogo-escenica-coaching-sin-letras

Liderazgo

Compromiso y Responsabilidad

Capacidades y Talentos

Organización y Planificación

Modelo de Observador

Coaching empresarial en Sevilla

El coaching empresarial está dirigido a empresas, organizaciones y empresas familiares que deseen obtener los mejores resultados en sus objetivos. También aquellas empresas que quieran crear un equipo alineado y comprometido con la mejoría y el rendimiento de la empresa.
En primer lugar las empresas la forman personas que es el material más preciado y por consiguiente el motor de la máquina. Por eso cuidar este motor, ponerlo a punto y prepararlo para la carrera  es sin duda el camino hacia el éxito.
Como resultado de esto las empresas con m√°s √©xito incluyen en sus estrategias procesos de coaching empresarial. ¬ŅQu√© hacen? Pues¬†forman a sus L√≠deres, trabajan con los equipos y fomentan la motivaci√≥n en cada miembro. En conclusi√≥n el coaching¬† empresarial¬†es un proceso individual y de equipo con los miembros de la empresa. Incluye adem√°s sesiones de coaching personal donde cada miembro se responsabiliza de su implicaci√≥n y grado de compromiso con los objetivos.

 

Aspectos a tratar en un proceso de coaching empresarialServicios de coaching empresarial

Algunos de los aspectos a trabajar son:
  • ¬ŅQu√© rol estoy jugando en la Empresa?
  • ¬ŅSoy motor o freno en el equipo?
  • ¬ŅQu√© creencias limitantes me bloquean para dar lo mejor de mi mismo?
  • ¬ŅSoy mi propio L√≠der?
  • ¬ŅMe dejo llevar por la apat√≠a y falta de compromiso?
  • ¬ŅS√© gestionar mis emociones en las relaciones Laborales?
  • ¬ŅEcho los balones fuera? ¬ŅResponsabilizo a los dem√°s de los conflictos?
  • ¬ŅVeo como mi enemigo a la empresa?
  • ¬ŅMe siento valorado dentro de la empresa?

Aunque son muchas las preguntas que podemos hacernos son sus respuestas las que determinan nuestra actitud y compromiso con el trabajo. Una empresa necesita personas que tengan razones para comprometerse y por tanto hacer que la empresa funcione.

Inteligencia emocional en la empresa: factor clave para el éxito

Inteligencia emocional en la empresaPrimeramente debo decir que la inteligencia emocional es un factor vital en la empresa, pues mejora tu empatía y te ayuda a trabajar en equipo. También te ayuda a tomar decisiones y a mejorar tus competencias profesionales.

Es posible que más de un tercio de las destrezas requeridas en la mayoría de puestos de trabajo no tienen nada que ver con las que hoy se consideran cruciales. Por suerte es aquí donde entra la Inteligencia Emocional y su gestión en el desarrollo de las habilidades sociales.

‚ÄúLas¬†habilidades sociales y la Inteligencia Emocional tendr√°n cada vez una mayor demanda en el tejido industrial, por encima de las destrezas t√©cnicas, que esencialmente tendr√°n que verse reforzadas con otras habilidades m√°s colaborativas‚ÄĚ Foro Econ√≥mico Mundial.

 A través de  las sesiones de equipo podemos potenciar nuestra inteligencia emocional y como consecuencia poner en práctica diferentes roles, mejorar la comunicación respetuosa, aprender a crear equipo donde lo importante sea sumar y no los egos personales. En conclusión crear un equipo con alta motivación es uno de los objetivos prioritarios de un proceso de coaching empresarial.
Valora nuestros servicios
Coaching ejecutivo
Valoraciones
5 based on 2 votes
Servicios
Coaching ejecutivo
Nombre
Psico Coaching Escénica,
C/ Historiador Juan Manzano s/n Portal 2 Oficina 11,Dos Hermanas,Sevilla-41089,
Telephone No.669390132
Area
Sevilla
Descripción
Servicio de coaching para empresa y liderazgo.
Pedir cita

Si necesitas una cita, rellena el formulario.

× ¬ŅPuedo ayudarte?